“La modificación del presupuesto municipal incluye una partida de medio millón de euros para la inserción laboral de los desempleados de Teguise”, ha anunciado Oswaldo Betancort
Un total de 21 trabajadores iniciaron en la mañana de este martes el nuevo proyecto de empleo de Teguise, el segundo que pone en marcha el Ayuntamiento tras el Estado de Alarma, y que en esta ocasión, irá destinado a cubrir las demandas de la principal zona turística del municipio.
“Mejorar Costa Teguise y cuidar los detalles en cuanto a la conservación de nuestros espacios públicos para que todo rincón, aceras, parques y avenidas, luzcan su mejor cara para la comunidad residente y para los turistas que pronto volverán a disfrutar de nuestras excelencias y volverán a formar parte activa de nuestra economía”, ha transmitido el alcalde de Teguise al nuevo personal que durante seis meses será la cara visible en labores de mantenimiento de zonas públicas de acceso a las principales avenidas y playas del litoral de Costa Teguise”.
Oswaldo Betancort anunció además que “los presupuestos municipales están adaptándose a las nuevas circunstancias, por lo tanto, atendiendo a la nueva realidad hemos incrementado la partida dirigida a contratar a los vecinos y vecinas de Teguise que se encuentren en situación de desempleo”. “Un total de 500.000 euros de las arcas municipales se sumarán a la inversión que el Ayuntamiento de Teguise recibe del Servicio Canario de Empleo, gracias al cual, en apenas dos meses hemos podido dar ocupación a más de 40 personas».
El pasado 7 de mayo Oswaldo Betancort presentó al equipo de personas que se unió al personal municipal desde que se inició la crisis causada por el coronavirus, una primera fase del Plan de Empleo que cuenta con la financiación de 358.800 euros del Servicio Canario de Empleo (Proyecto Empléate 2019-2020), a los que hay que sumar los costes laborales y materiales, asumidos por el consistorio, lo que hace un total de casi 370.000 euros.
“Reitero nuestro compromiso de seguir promoviendo la incorporación al mercado laboral de personas en situación de desempleo y exclusión social, ahora más que nunca tenemos que intensificar y proteger políticas activas y demandar al Gobierno de Canarias las aportaciones económicas necesarias para ampliar el periodo de contratación de los empleados y seguir dando cobertura a los servicios públicos”, ha insistido Betancort.
